100名を超える大規模な開発組織を持つランサーズが、採用力強化のために行った取り組みや工夫について紹介しています。

【資料内容】
■ ランサーズ開発組織の変遷
■ Lancers Open & Flat Recruitingプロジェクトで実施したこと
■ 1. エンジニア採用の改善
■ 2. フリーランス連携
■「ランサーズが感じたエンジニア組織の拡大時に重要なこととは？」